Mendapatkan visa, terutamanya jika ia adalah kebenaran pertama untuk melawat sesebuah negara, adalah proses yang sangat menarik dan malah memberi tekanan. Ramai orang yang bersedia untuk mendapatkan dokumen yang diidamkan menghadapi stereotaip, maklumat yang samar-samar, dan mitos langsung tentang cara konsulat berfungsi, cara temu duga diadakan dan sebab penolakan dikeluarkan. Proses mencari dan menapis maklumat adalah sama seperti pelajar yang bersiap sedia untuk menyerahkan kertas bertulis pertamanya. Tetapi jika pelajar boleh dengan mudah bertukar, sebagai contoh, kepada a perkhidmatan menulis esei gredminers dan dapatkan kertas kerja yang sangat baik daripada penulis berpengalaman dan lupakan kebimbangan, kemudian dengan maklumat mengenai visa, semuanya tidak begitu jelas. 

Mitos Mengenai Visa

Malah sumber yang bereputasi kadangkala memberikan maklumat yang bercanggah. Dalam kes ini, ketidakupayaan untuk memisahkan mitos terang-terangan daripada kebarangkalian kecil boleh menyebabkan anda memerlukan visa untuk pelancongan atau bekerja. Kami akan membincangkan situasi sebenar dengan mendapatkan visa di negara yang berbeza dan mitos yang anda harus elakkan agar tidak mengelirukan diri anda semasa persediaan untuk temu duga dan pengumpulan dokumen. 

Mitos 1: Hampir Mustahil Mendapatkan Visa ke EU, UK dan Amerika Syarikat

Perlu dikatakan bahawa apabila ia datang untuk mendapatkan visa, terutamanya visa kerja, di EU, UK, atau Amerika Syarikat, terdapat pendapat bahawa hanya 'orang terpilih' atau profesional bertaraf dunia yang mendapat dokumen sedemikian. Mendapatkan visa ke negara-negara ini adalah wajar bagi ramai orang, dan oleh itu, persaingan adalah besar. Tetapi ia pasti boleh. Ia semua bergantung kepada banyak faktor. Mari kita beralih kepada data dan angka sebenar mengenai permintaan visa yang paling popular. 

Visa Schengen

Pada tahun 2023, kadar penolakan purata untuk visa Schengen adalah kira-kira 16%. Angka ini berbeza dari negara ke negara. Contohnya, Perancis, yang memproses banyak permohonan, menolak 16.6% permohonan. Negara lain mempunyai kadar penolakan yang lebih tinggi sedikit, dengan Malta menolak 37.6% kes dan Estonia menolak 33.1%.

visa AS

Bagi AS, kadar penolakan untuk visa pelancong dan perniagaan sebenarnya tinggi, sekitar 50% secara purata. Walau bagaimanapun, ia bergantung kepada negara dan banyak faktor lain, seperti hubungan keluarga, tahap pendapatan, dan sejarah kerjasama antara negara. 

Sebagai contoh, pada tahun 2023, pegawai imigresen menolak kira-kira 50% permohonan dari Kanada dan Iran, serta kira-kira 30% dari Nigeria. Sebab utama untuk menolak permohonan dari Kanada adalah bukti yang tidak mencukupi tentang alasan berada di negara itu, manakala banyak permohonan dari Nigeria dan Iran tidak diluluskan kerana pemohon tidak dapat menjamin pendapatan yang mencukupi. Sebaliknya, pegawai imigresen hanya menolak kira-kira 6% permohonan dari Jepun dan lebih daripada 3% dari Israel.

Mitos 2: Penolakan Pertama Menamatkan Percubaan Selanjutnya untuk Mendapatkan Visa 

Terdapat kepercayaan bahawa satu penolakan visa secara automatik menutup kemungkinan mendapatkan visa pada masa hadapan. Tetapi dalam amalan, ini tidak berlaku. Dalam kebanyakan kes, jika anda membetulkan semua ulasan daripada konsulat, anda boleh mencuba sekali lagi untuk mendapatkan kebenaran untuk melawat. 

Dan di Amerika Syarikat, sebagai contoh, penolakan di bawah seksyen 214(b) Akta Imigresen dan Kewarganegaraan selalunya disebabkan oleh bukti yang tidak mencukupi berkaitan dengan negara asal. Dalam kes sedemikian, pemohon dinasihatkan untuk memberikan bukti yang lebih baik. Ini mungkin dokumen pekerjaan atau pemilikan harta berharga. 

UK pula mempunyai sistem semakan pentadbiran keputusan. Tahun lepas, Skim Penyelesaian EU menyemak 89.5% keputusan untuk melindungi hak warga EU, akhirnya meluluskan banyak permohonan selepas semakan.

Mitos 3: Jemputan Kerja Menjamin Visa Kerja

Ramai pencari kerja di luar negara yang menerima jemputan daripada majikan beranggapan bahawa ini adalah penghujung cerita. Sebenarnya, jemputan kerja hanyalah alasan untuk memohon visa. Ia bukan jaminan jemputan ke negara. Ini benar terutamanya di negara yang persaingan untuk mendapatkan pekerjaan adalah sangat tinggi.

Mitos Mengenai Visa2

Sebagai contoh, di Amerika Syarikat pada tahun 2023, kuota untuk visa kerja H-1B ialah 85,000, dengan lebih 400,000 permohonan difailkan. Ramai majikan menolak pemohon yang tidak lulus sistem penentukuran dan memenangi loteri visa daripada menerima jemputan.

Di Jerman, sistem visa kerja Kad Biru memerlukan tahap pendapatan pemohon adalah mencukupi dan gaji memenuhi piawaian pasaran tempatan. Ini memastikan majikan tempatan tidak memandang rendah gaji untuk pendatang baru dan tidak menafikan peluang pekerjaan profesional tempatan. 

Mitos 4: Visa Membenarkan Pergerakan Percuma dan Lanjutan Penginapan

Walaupun selepas mendapatkan visa, dalam beberapa kes, anda tidak akan dibenarkan melawat kawasan tertentu di negara ini. Ini terpakai kepada negara yang mempunyai tapak pelancongan dan budaya unik yang memerlukan visa berasingan. Selain itu, mendapatkan visa kerja tidak membenarkan anda tinggal di negara ini selama-lamanya. Anda mesti memperbaharui dokumen ini dengan kerap. Jika anda menukar tempat kerja atau kepakaran anda, pihak berkuasa mungkin meminta anda meninggalkan negara ini kerana permit dikeluarkan untuk tempat kerja tertentu.

Peraturan Utama Semasa Bersedia Mendapatkan Visa

Dekati aplikasi yang serius dengan pemikiran yang jelas dan pemahaman yang jelas tentang apa yang anda lakukan. Oleh itu, kami amat mengesyorkan mengikuti beberapa petua mudah untuk menyelamatkan diri daripada tekanan dan meningkatkan peluang kelulusan permohonan anda.

  • Gunakan hanya sumber maklumat rasmi.
  • Bersedia untuk temuduga.
  • Sediakan pakej aplikasi yang tepat.

Ini adalah petua yang mudah dan kelihatan remeh, tetapi kegagalan untuk mengikuti tiga parameter ini paling kerap menghalang pemohon visa daripada mendapatkan visa. 

Kesimpulan

Mendapat visa adalah sejenis peperiksaan. Anda membawa semua pengetahuan dan pencapaian anda ke meja, dan struktur khusus menilai mereka. Itulah sebabnya adalah penting bahawa data anda adalah benar dan tepat, hujah anda meyakinkan, dan pertimbangan anda tidak termasuk mitos dan prasangka.