Cuprins
Obținerea unei vize, mai ales dacă este prima permisiune de a vizita o țară, este un proces foarte interesant și chiar stresant. Mulți oameni care se pregătesc să obțină documentul râvnit se confruntă cu stereotipuri, informații ambigue și mituri clare despre modul în care funcționează consulatele, cum sunt ținute interviurile și de ce sunt emise refuzuri. Procesul de căutare și filtrare a informațiilor seamănă mult cu un student care se pregătește să trimită prima lucrare scrisă. Dar dacă un student se poate întoarce cu ușurință, de exemplu, la a serviciul de redactare a eseurilor grademiners și obțineți o lucrare excelentă de la un scriitor cu experiență și uitați de griji, apoi cu informații despre vize, totul nu este atât de clar.
Chiar și surse reputate oferă uneori informații contradictorii. În acest caz, incapacitatea de a separa un mit flagrant de o mică probabilitate te poate costa râvnita viză pentru turism sau muncă. Vom discuta despre situația reală cu obținerea vizelor în diferite țări și ce mituri ar trebui să evitați pentru a nu vă induce în eroare în timpul pregătirii pentru interviu și colectare de documente.
Mitul 1: Este aproape imposibil să obțineți o viză pentru UE, Marea Britanie și SUA
Merită spus că atunci când vine vorba de obținerea vizelor, în special a vizelor de muncă, în UE, Marea Britanie sau SUA, există părerea că doar „aleșii” sau profesioniștii de talie mondială obțin astfel de documente. Obținerea vizelor în aceste țări este de dorit pentru mulți oameni și, prin urmare, concurența este mare. Dar cu siguranță este posibil. Totul depinde de o mulțime de factori. Să ne întoarcem la datele și cifrele reale privind cele mai populare cereri de viză.
Vize Schengen
În 2023, rata medie de respingere a vizelor Schengen a fost de aproximativ 16%. Această cifră variază de la o țară la alta. De exemplu, Franța, care procesează multe cereri, a respins 16.6% dintre cereri. Alte țări au rate puțin mai mari de respingere, Malta respingând 37.6% din cazuri, iar Estonia respingând 33.1%.
vize americane
Pentru SUA, rata de respingere a vizelor turistice și de afaceri este de fapt ridicată, în jur de 50% în medie. Totuși, depinde de țară și de mulți alți factori, cum ar fi legăturile de familie, nivelul veniturilor și istoria cooperării dintre țări.
De exemplu, în 2023, oficialii de imigrare au refuzat aproximativ 50% din cererile din Canada și Iran, precum și aproximativ 30% din Nigeria. Principalul motiv pentru respingerea cererilor din Canada a fost dovezile insuficiente ale motivelor de a se afla în țară, în timp ce multe cereri din Nigeria și Iran nu au fost aprobate deoarece solicitanții nu puteau garanta venituri suficiente. În schimb, oficialii de imigrare au respins doar aproximativ 6% dintre cererile din Japonia și puțin peste 3% din Israel.
Mitul 2: Primul refuz pune capăt încercărilor ulterioare de a obține o viză
Există convingerea că un singur refuz al vizei închide automat posibilitatea de a obține o viză în viitor. Dar, în practică, acesta nu este cazul. În cele mai multe cazuri, dacă corectați toate comentariile de la consulat, puteți încerca din nou să obțineți permisiunea de a vizita.
Și în SUA, de exemplu, un refuz în temeiul secțiunii 214(b) din Legea privind imigrația și naționalitatea se datorează adesea unei dovezi insuficiente a legăturii cu țara de origine. În astfel de cazuri, solicitanții sunt sfătuiți să furnizeze dovezi mai bune. Acestea ar putea fi documente de angajare sau deținerea unei proprietăți de valoare.
Regatul Unit, la rândul său, are un sistem de revizuire administrativă a deciziilor. Anul trecut, Schema de reglementare a UE a revizuit 89.5% din deciziile de protejare a drepturilor cetățenilor UE, aprobând în cele din urmă multe cereri după revizuire.
Mitul 3: Invitațiile de muncă garantează o viză de muncă
Mulți solicitanți de locuri de muncă din străinătate care primesc o invitație de la un angajator presupun că acesta este sfârșitul poveștii. De fapt, o invitație de angajare este doar un motiv pentru a aplica pentru o viză. Nu este o garanție a unei invitații în țară. Acest lucru este valabil mai ales în țările în care concurența pentru locuri de muncă este extrem de ridicată.
De exemplu, în Statele Unite, în 2023, cota pentru vizele de muncă H-1B era de 85,000, cu peste 400,000 de cereri depuse. Mulți angajatori au respins solicitanții care nu au trecut de sistemul de calibrare și au câștigat la loteria vizelor de la primirea unei invitații.
În Germania, sistemul de vize de muncă cu Cartea Albastră cere ca nivelul de venit al solicitantului să fie suficient și ca salariul să corespundă standardelor pieței locale. Acest lucru asigură că angajatorii locali nu subestimează salariile noilor veniți și nu privează profesioniștii locali de oportunități de angajare.
Mitul 4: Viza permite circulația liberă și prelungirea șederii
Chiar și după obținerea vizei, în unele cazuri, nu veți avea voie să vizitați anumite regiuni ale țării. Acest lucru se aplică țărilor cu obiective turistice și culturale unice care necesită o viză separată. De asemenea, obținerea vizei de muncă nu vă permite să rămâneți în țară pe termen nelimitat. Trebuie să reînnoiți acest document în mod regulat. Dacă vă schimbați locul de muncă sau specialitatea, autoritățile vă pot cere să părăsiți țara deoarece permisul a fost eliberat pentru un anumit loc de muncă.
Principalele reguli atunci când vă pregătiți pentru a obține o viză
Abordați o aplicație atât de serioasă cu gânduri clare și o înțelegere clară a ceea ce faceți. Prin urmare, vă recomandăm cu căldură să urmați câteva sfaturi simple pentru a vă salva de stres și pentru a crește șansele de aprobare a cererii dumneavoastră.
- Folosiți numai surse oficiale de informații.
- Pregătiți-vă pentru interviu.
- Pregătiți un pachet de aplicație precis.
Acestea sunt sfaturi simple și aparent banale, dar nerespectarea acestor trei parametri îi împiedică cel mai adesea pe solicitanții de viză să obțină o viză.
Concluzie
Obținerea unei vize este un fel de examen. Îți aduci toate cunoștințele și realizările pe masă, iar structurile specializate le evaluează. De aceea este esențial ca datele tale să fie veridice și corecte, argumentele tale să fie convingătoare, iar judecățile tale să nu includă mituri și prejudecăți.
